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2022年4月14日，管理學(xué)院“數(shù)字經(jīng)濟(jì)與公司財(cái)務(wù)”創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)開展了以“數(shù)字賦能企業(yè)員工共同富裕與勞動投資效率提升研究”為主題的學(xué)術(shù)沙龍，本次沙龍活動旨在探索數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對公司勞動投資行為及其績效的影響。管理學(xué)院院長陽杰擔(dān)任主講。

陽杰從課題的選擇命題、思考方式、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、理論支撐、時(shí)效管理等諸多方面，與大家分享了自己科學(xué)研究方面的理念、方法和經(jīng)驗(yàn)。他表示，平臺決定課題的深度與廣度，不能一味追求“高大上”，選題要切合平臺高度，更多地選擇賦能區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政府快速決策、精準(zhǔn)施策等方面的課題，尋找合適的課題切入點(diǎn)，體現(xiàn)課題的專業(yè)化與個(gè)性化。數(shù)字化轉(zhuǎn)型為公司財(cái)務(wù)創(chuàng)新延伸許多值得研究的課題，教師應(yīng)保持高度的專業(yè)敏感性，積極尋找相應(yīng)的理論支撐，為公司財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新賦能。

據(jù)悉，管理學(xué)院“數(shù)字經(jīng)濟(jì)與公司財(cái)務(wù)”創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)自2019年成立以來，獲得省級及以上課題立項(xiàng)3項(xiàng)，廳局級課題立項(xiàng)20余項(xiàng)；發(fā)表6篇SSCI JCR Q1論文，13篇SSCI論文。