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    “希望我們溫州的‘海龜’們，都能多多感受研習(xí)班這樣的 ‘海味’，不然要變成‘陸龜’了。”昨日，親清政商學(xué)堂海歸創(chuàng)業(yè)研習(xí)班結(jié)業(yè)典禮上，研習(xí)班學(xué)員、浙江啟明投資管理有限公司董事長邵旭華作為學(xué)員代表上臺發(fā)言。

    這是親清政商學(xué)堂首次針對海歸創(chuàng)業(yè)人才打造的“私人定制”研習(xí)班，來自我市各領(lǐng)域海歸創(chuàng)業(yè)代表、相關(guān)部門職能處室和園區(qū)平臺的負(fù)責(zé)人，以及金融、創(chuàng)投、法律、會計等相關(guān)社會服務(wù)行業(yè)的專業(yè)人士代表共35名學(xué)員參加了為期三天的專題研習(xí)。

研習(xí)班三成以上學(xué)員為90后

    今年3月，由市委組織部牽頭、溫州商學(xué)院承辦的親清政商學(xué)堂正式開班，為黨政干部與企業(yè)家搭建共同學(xué)習(xí)、增進(jìn)互信、攜手成長的平臺。此次，市人力社保局下屬市留學(xué)人員服務(wù)中心（以下簡稱市留服中心）特聯(lián)合親清政商學(xué)堂平臺，舉辦了首期海歸創(chuàng)業(yè)研習(xí)班。

    “我們也希望借助研習(xí)班這個平臺，加強聯(lián)系，增進(jìn)彼此的了解，讓他們更有創(chuàng)業(yè)歸屬感。”市留服中心主任吳松河告訴記者，如今，我市的海歸人才，特別是海歸創(chuàng)業(yè)人才呈現(xiàn)年輕化的特點，他們具有融通中外、思維活躍、有激情等特質(zhì)，在接受教育和技術(shù)、技能方面有明顯的優(yōu)勢，是我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一股不可忽視的力量。

    海歸人才年輕化，從研習(xí)班學(xué)員的年齡分布就可見一斑——學(xué)員中有三成以上為90后，其中更有不少創(chuàng)業(yè)佼佼者，比如中國眼谷溫州眼視光國際創(chuàng)新中心負(fù)責(zé)人陳澤鑫，溫州守望者教育科技有限公司負(fù)責(zé)人潘洋等等。

    記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，吸引90后海歸回溫創(chuàng)業(yè)的初衷大多來自“親情的召喚”。“我是家中獨子，以后要留在哪里，多少都會考慮到父母，所以有機會還是希望回到溫州。”潘洋告訴記者，從英國愛丁堡大學(xué)畢業(yè)后，他最初留在了上海。去年遇到了好的創(chuàng)業(yè)項目，就回到了溫州。“拋開父母這個因素，溫州創(chuàng)業(yè)成本比上海要低很多。所以如果創(chuàng)業(yè)，我還是會選擇回溫州。”

    相比潘洋的“全回歸”，陳澤鑫則是選擇了“半回歸”溫州創(chuàng)業(yè)。“我現(xiàn)在是多地來回跑。其實有時候回歸，不一定非要把自己留在這里，可以多跑，做資源的‘進(jìn)出口’商。”陳澤鑫說，在他看來，如果能夠真正為溫州帶來資源、創(chuàng)收，“回歸”才真正有價值。

大多數(shù)回溫海歸更熱衷自主創(chuàng)業(yè)

    吳松河告訴記者，由于留學(xué)經(jīng)歷和身份的特殊性，海歸人員更加熱衷于自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計，活躍在全市的海歸創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊有兩三千家，而海歸創(chuàng)業(yè)者成功率比大學(xué)生群體高兩倍。“這也是本次親清政商學(xué)堂專門針對海歸人員開設(shè)研習(xí)班的原因之一。”

    2010年，季明花結(jié)束了在剛果創(chuàng)下的事業(yè)，回國后考入了銀行工作。但三年后，她還是選擇辭職創(chuàng)業(yè)。“不想浪費了海外創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗，創(chuàng)業(yè)也比較符合自己的性格。”

    2013年，季明花著手打造“黎明92”文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)街區(qū)，如今已引入103家文創(chuàng)團(tuán)隊，每年產(chǎn)值可達(dá)3億。幾年后，季明花又參與打造了浙江農(nóng)創(chuàng)文旅產(chǎn)業(yè)園，如今已引入了73家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，每年產(chǎn)值達(dá)到2億元。

    陳澤鑫則希望將中國眼谷打造成為眼視光行業(yè)的“光谷”，不僅是做眼視光行業(yè)的核心產(chǎn)業(yè)、外圍產(chǎn)業(yè)，任何相關(guān)產(chǎn)業(yè)都要納入眼谷。“比如LED護(hù)眼燈、學(xué)習(xí)桌，都是眼谷想要吸納進(jìn)來的。”

    陳澤鑫告訴記者，如今，他以眼谷為中心，在英國、美國、澳大利亞、以色列、新加坡、日本等10個國家和地區(qū)設(shè)立了眼視光孵化器。“在英國，我們與英國墨菲眼科醫(yī)院接洽，設(shè)立孵化器，為英國眼視光人才提供資金、場地，以后這個孵化器的專利成果，成果轉(zhuǎn)化后的量產(chǎn)，一定要落在溫州。這就是我說的，不一定要人來，但是創(chuàng)收一定要在溫州。”

    記者了解到，海歸人員中涌現(xiàn)出許多創(chuàng)業(yè)精英和典型：比如曾在美國俄亥俄州立大學(xué)、意大利安科納聯(lián)合大學(xué)醫(yī)院學(xué)習(xí)、工作的朱晶瑩，回國后成為溫醫(yī)大附一院心理醫(yī)生以及心理診所創(chuàng)始人；英國留學(xué)碩士、金融在讀博士吳樂怡回國后創(chuàng)辦萬氏國際，圍繞海外投資和海外教育，為精英和高凈值人士提供全球資產(chǎn)配置生態(tài)服務(wù)，目前設(shè)立了12個中國合伙人辦事處、2個海外合伙人辦事處。

成立研習(xí)基地打造海歸服務(wù)平臺

    記者了解到，研習(xí)班原定的名額為30人，但因報名非常踴躍，最后增加到了35名。“這次來參加研習(xí)班，我的很多海歸朋友都特別羨慕，希望也能有機會參加研習(xí)班。”季明花告訴記者，海歸長期在海外學(xué)習(xí)生活，與溫州的生活、工作出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié)，而研習(xí)班的形式能夠讓海歸更加了解溫州以及創(chuàng)業(yè)扶持政策。

    “這次，我們優(yōu)化了研習(xí)方式，推出了親清公開課、親清會客廳、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、創(chuàng)業(yè)機制培育問題座談、對話分享海歸創(chuàng)業(yè)之路等多種研習(xí)方式。”吳松河說，研習(xí)班還安排了一場海歸創(chuàng)業(yè)項目路演，由企業(yè)家和資本、法律、金融等專業(yè)人士擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，對海歸創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行點評、指導(dǎo)，幫助解決創(chuàng)業(yè)過程遇到的問題，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)項目轉(zhuǎn)化落地。

    同時，為了提升國際化商業(yè)視角，“研習(xí)班”還邀請了澳大利亞前總理陸克文先生為學(xué)員們舉行講座，題為 “世界看溫商——對話陸克文”；邀請省委宣傳部原常務(wù)副部長胡堅為學(xué)員們上“親清公開課”。

    三天的研習(xí)班學(xué)習(xí)中，學(xué)員們也有了學(xué)習(xí)之外的收獲：比如季明花產(chǎn)生了進(jìn)軍養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的想法，希望能夠在研習(xí)班的學(xué)員中找到合作伙伴；吳樂怡在路演結(jié)束后，有投資人找到了她，希望能夠有進(jìn)一步的合作……

    記者了解到，研習(xí)班雖然已結(jié)業(yè)，但是邵旭華提到的溫州“海味”并沒有結(jié)束。結(jié)業(yè)典禮上，海歸創(chuàng)業(yè)人才研習(xí)基地在市留服中心揭牌成立。據(jù)了解，該研習(xí)基地是海歸創(chuàng)業(yè)研習(xí)班的“長期版”，今后將整合各類資源，舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座、論壇和交流聯(lián)誼活動，為留學(xué)人員提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，市留服中心聘任各行業(yè)導(dǎo)師代表和部門負(fù)責(zé)人組成海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障聯(lián)盟，形成支持海歸成功創(chuàng)業(yè)的長效機制。

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     2019061804溫州商報：為海歸創(chuàng)業(yè)人才打造“私人定制”課.pdf

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