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“這次模塊化的課程設置很有針對性，都是當前甌海經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展和城市蝶變期干部所必備的技能，特別是時間都排在周末，很好地解決了干部培訓的工學矛盾問題，對我們來說，是關(guān)鍵時期的‘加油站’。”6月1日，在溫州商學院，甌海區(qū)干部教育培訓“一中心兩學院”掛牌成立，包括李志前在內(nèi)的百名學員迎來開學“第一課”。

據(jù)悉，“一中心兩學院”由甌海區(qū)委組織部牽頭、甌海區(qū)工商聯(lián)共同參與、溫州商學院具體承辦。“一中心”即甌海區(qū)大羅山干部教育培訓中心，“兩學院”為甌海區(qū)民營企業(yè)家學院和甌海區(qū)新生代企業(yè)家學院。此外，該區(qū)依托杭州市甌海商會成立“一中心兩學院”杭州基地。

會上，甌海區(qū)同步啟動百名企業(yè)家千名干部三年培訓計劃，每年至少安排600名區(qū)管領(lǐng)導干部、中層干部、優(yōu)秀年輕干部和全體基層黨組織書記參與培訓，在三年時間內(nèi)分類分級實現(xiàn)干部教育培訓全覆蓋；力爭三年內(nèi)培養(yǎng)10名以上“領(lǐng)軍型”新生代企業(yè)家，50名以上“骨干型”新生代企業(yè)家，100名以上“新銳型”新生代企業(yè)家。

據(jù)悉，“一中心兩學院”將發(fā)揮干部人才成長“大熔爐”“補給站”“加速器”作用，為甌海培養(yǎng)、鍛造、輸出更多高素質(zhì)、專業(yè)化的人才精英；堅持“一體化”辦學，推動干教工作由“碎片化”向“系統(tǒng)化”轉(zhuǎn)型；堅持“精準化”供給，推動干教工作由“漫灌式”向“滴灌式”轉(zhuǎn)變，堅持“品牌化”運營，持續(xù)擦亮打響甌海教育培訓“金名片”。

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